Donne che ispirano: il Programma di Mentoring BPW-USI chiude l'edizione 2025-2026
Servizio pari opportunità
20 maggio 2026
Il 18 maggio 2026 si è tenuta con successo la serata di chiusura della settima edizione del Programma di Mentoring Professionale BPW-USI 2025–26, promosso dal BPW Club Ticino e dal Servizio pari opportunità dell'Università della Svizzera italiana. L'incontro, intitolato "Breaking Barriers, Building Futures: Women Who Inspire", ha rappresentato un momento significativo di bilancio, durante il quale mentor e mentee hanno condiviso esperienze, riflessioni e risultati raggiunti lungo un percorso di crescita personale e professionale.
La serata, moderata dalla giornalista e presentatrice RSI Alessandra Maffioli, ha visto protagoniste le testimonianze di quattro donne leader provenienti da settori diversi, che hanno condiviso il proprio percorso, le sfide affrontate e le strategie adottate per costruire carriere di successo: Chantra Eskes (Team Leader, Contaminants in Food and Feed, EFSA), Karolina Frischkopf (Chief Executive Officer, HEKS/EPER), Simona Genini (Avvocato, LL.M. in International Tax Law, TEP e membro del Gran Consiglio ticinese) e Giselle Rufer (Founder and CEO, Delance). Le relatrici hanno raccontato non solo i traguardi raggiunti, ma anche aspetti più personali del propio percorso personale e professionale e della loro esperienza, dando vita a un dialogo autentico e ispirante con il pubblico: attraverso le loro testimonianze, le mentee hanno avuto l'opportunità di porre domande, confrontarsi direttamente e trarre spunti concreti per il proprio percorso. L'evento ha registrato un'ampia partecipazione, con circa 120 presenti in aula, a conferma del crescente interesse verso i temi della leadership al femminile e del mentoring come strumento concreto di empowerment, crescita e ponte tra università e mondo professionale.
Un sentito ringraziamento va al BPW Club Ticino per il continuo supporto e per il prezioso contributo di una rete di mentor capaci di ispirare e orientare le nuove generazioni.
L'evento ha segnato anche l'avvio ufficiale della nuova edizione 2026–27 del Programma, per la quale è già possibile candidarsi. Possono partecipare tutte le studentesse di Master e Dottorato dell'USI interessate a intraprendere un cammino di mentoring che favorisca lo sviluppo di competenze, obiettivi e opportunità attraverso il confronto diretto con professioniste esperte.
Il Programma offre:
- Incontri individuali (4-5) da ottobre 2026 a maggio 2027, online o in presenza con donne professioniste.
- Supporto nella definizione degli obiettivi professionali, nella gestione delle sfide lavorative e nella conciliazione tra vita privata e carriera.
- Company Visit: due visite aziendali tra ottobre 2026 e maggio 2027.
- Workshop tematico sul tema della Leadership.
È possibile partecipare al programma presentando la propria candidatura al seguente link: REGISTRATION
Poiché i posti sono limitati, la selezione avverrà considerando lettera motivazionale e curriculum.
Per ulteriori informazioni, si prega di contattare equality@usi.ch o consultare la seguente pagina web.
Rassegna stampa
L'evento ha suscitato interesse da parte dei media e del pubblico, contribuendo a promuovere il dibattito sui temi della leadership femminile, del mentoring e delle pari opportunità. Di seguito una selezione di articoli, interviste e approfondimenti dedicati alla serata.